员工AI辅助办公被辞退案：法院认定公司违法解约

北京市朝阳区人民法院近日审结一起员工使用AI辅助办公被解除劳动合同案，认定保险公司单方解除行为违法，判决撤销解除告知书，双方继续履行劳动合同，并判令公司支付年终奖差额、绩效工资及工资损失。此案厘清了AI合规办公与违规泄密的行为边界，对企业而言，应主动完善数字化办公合规体系。